五月對 NBA 來說是一個重要的時期，因為本月將慶祝亞裔美國人和太平洋島民 (AAPI) 傳統月。這項特別活動表彰了 AAPI 社區的豐富歷史以及對聯盟和更廣泛社會的貢獻。由 NBA 的 AAPI 職業交流中心 (APEX) 領導的舉措強調了我們不僅致力於認可這些貢獻，而且還致力於營造一個包容性的環境，讓 AAPI 的聲音得到傾聽和讚揚。

APEX 的成立源於在 NBA 內創建一個可以賦權和提升 AAPI 社區的空間的需要。 APEX的創始成員之一居先生指出，這個團體的成立是出於建立一個賦權平台的願望。 APEX 精心策劃了各種活動，包括研討會、研討會和社交會議，旨在豐富 AAPI 員工和整個聯盟盟友的專業和個人發展。

APEX 聯合主席兼 NBA 國際籃球業務發展負責人 Ilene Tsao 強調了此類舉措的重要性。她認為，慶祝和創造歸屬感對於在運動領域工作的亞洲人來說至關重要，而在這個領域，他們的代表性並不那麼突出。 APEX 的活動圍繞著三個策略支柱設計：專業發展、社區外展和網路。每個支柱都針對特定領域，以幫助 AAPI 員工融入 NBA 的結構，同時促進與 AAPI 社群的更廣泛參與。

他們計劃的關鍵部分是領導者作為教師系列，該系列為 NBA 員工提供了直接向聯盟內的 AAPI 高級領導者學習的機會。這項舉措不僅彌合了 AAPI 社群內不同世代之間的差距，而且還促進了對籃球產業從分析到業務策略等各個方面的更深入的了解。

NBA 也將其影響力擴展到了員工之外。整個 5 月，NBA LinkedIn 頁面上的一系列聚焦報告展示了 AAPI 員工的故事、他們的旅程以及他們如何為聯盟做出貢獻。該系列讓其他人深入了解 NBA 內部的多樣性，並促進對 AAPI 成就的更廣泛認可。此外，社區外展也發揮著至關重要的作用，例如 APEX for Youth 等志願服務機會，支持 AAPI 青年計畫並鼓勵 NBA 員工回饋社區。

在 NFL 總部舉辦的亞太裔體育和文化研討會是亞太裔傳統月慶祝活動的一大亮點。這項活動是與其他主要運動聯盟合作舉辦的，由 AAPI 運動員和高管組成的小組組成，其中包括 NBA 自己的首席行銷長 Tammy Henault。此次研討會是不同運動聯盟之間團結一致的體現，對亞太裔在體育領域的成就和麵臨的挑戰表示認可。

這些活動以實際的參與和支持機會達到高潮，例如 NBA APEX x Nike 志工機會。它強調了 NBA 及其附屬機構持續參與和支持 AAPI 議題的重要性，不僅是在傳統月期間，而且是全年。

五月即將結束，APEX 制定的舉措和計劃確保慶祝和倡導的精神繼續下去。 APEX 持續致力於營造一個包容性的環境，讓所有聲音都能被聆聽和重視，這反映了 APEX 的基本目標。這種持久的奉獻不僅尊重 AAPI 社區的傳統和貢獻，還為子孫後代在體育運動內外的蓬勃發展鋪平道路。從 APEX 成立到推出各種舉措，整個過程強調了慶祝、賦權和持續參與的循環，而不僅僅是每月一次的慶祝活動。

最後編輯時間：2024/12/16