從熱鬧非凡的金融論壇，到微博、小紅書等社群媒體平台的熱門話題，謠言再次攪動金融界。這次，圍繞著中國最大的基金管理公司之一易方達基金管理公司，據報道該公司的八名高階主管放棄了高達14億元人民幣的薪資。這些高管中最突出的是張昆，他因其專業知識和在公司內的重要角色而聞名。

張坤，清華大學理學碩士，易方達基金副總經理、高階管理人員。彼亦為股權投資決策委員會核心成員，並擔任基金經理人。在擔任現職之前，他在公司擔任行業研究員、基金經理助理、研究部總經理助理等職務，累積了豐富的經驗。但為什麼他和他同事的薪水受到如此廣泛的審查呢？

當然，俗話說「樹越高，風越強」。在張昆的帶領下，管理資產總額達6,168.1億元人民幣，任職公司已近12年。這些金融活動是在2020年公募基金市場火熱的背景下進行的，易方達藍籌精選、易方達中小企業等旗艦基金一度管理資產規模達12550億元。以1.5%的管理費計算，單年為公司帶來的費用超過188.2億元。張先生所謂的佣金率約為15%，這相當於年獎金超過28.2億元人民幣——這一數字甚至助長了他將數億資金投資於他個人管理的基金的傳言。

雖然像張昆這樣的基金經理人和他們所代表的公司從管理費中獲利，但目前的敘述描繪了一幅更黑暗的圖景，因為許多投資者面臨重大損失。天天基金網等公開消息顯示，易方達基金旗下多檔基金一年來虧損超過30%，其中張坤專門管理的部分基金跌幅超過20%。

此外，易方達基金的另一位明星基金經理人馮波發現，他的中盤基金一年內投資人回報縮水了近30%。 2020年公募基金市場的火爆，導致一些人的年終獎金天價，比如諾安基金蔡鬆鬆的年終獎金過7000萬元，張昆的年終獎金據稱過億元。然而，隨著股市回落，殘酷的現實逐漸顯現——基金公司及其經理在牛市中大飽口福，而個人投資者卻在承受損失。

今年，有關薪資回報和減薪的傳言在基金管理行業中流傳，它們呼應了人們對市場動態的更廣泛認識，即從曾經繁榮的牛市轉向許多個人投資者背負著包袱的局面。對於易方達基金等金融機構來說，這仍然是一個關鍵時刻，因為它們在動盪的金融水域中航行，將過去的成功與投資者當前面臨的經濟挑戰聯繫起來。

最後編輯時間：2024/12/16