前言

美國總統唐納德·特朗普的政府正在努力恢復近25,000名聯邦員工的職位，這些員工的解僱被近期法院裁決認定為非法。針對這些指出解僱中違法方面的裁決，聯邦部門和機構正在積極努力恢復這些受到影響的員工的職位。

簡要說明

近期法院裁決命令恢復近25,000名錯誤解僱的聯邦員工的職位，這顯示了政府縮減員工計畫的複雜性。

正文

特朗普政府正在積極努力恢復近期被聯邦法官判為非法的近25,000名聯邦員工的職位。這一發展源於法院文件表明法官發現這些解僱的方式不符合法律標準。

據報導，18個不同部門和機構的聯邦官員已經向聯邦法院提交了文件，詳述他們為重新雇用這些員工所採取的行動。這一舉措是為了遵循法院的命令。

在上週的一個重大發展中，兩名聯邦法官裁定最近解僱的聯邦員工的大規模裁員是非法的，並指示在法律程序繼續進行期間恢復這些員工的職位。這些解僱是特朗普總統縮減聯邦員工數量的更廣泛計畫的一部分，並得到了企業家Elon Musk的政府效率部（Doge）的倡議支持。然而，這一政策的實施面臨法律挑戰。

裁員範圍的更清晰圖景是在提交給巴爾的摩聯邦法院後揭示的。詳細資料顯示，財政部裁員7,600人，農業部裁員5,700人，衛生與公共服務部裁員超過3,200人等。

儘管有這一恢復命令，並非所有員工立即返回活躍崗位。相反，許多人將會被安排行政休假，作為一個將他們完全恢復到職位的逐步過程的一部分。

馬里蘭州法官James Bredar和加利福尼亞州法官William Alsup在啟動這一恢復過程中發揮了積極作用，突顯了解雇過程中的問題而非裁員本身的合法性。這一法律干預源於由19個由民主黨控制的州和華盛頓特區提起的訴訟，該訴訟強調了這些解雇可能導致失業率上升和對社會服務的壓力。

儘管最初已採取合規措施，但法官Alsup批評了將重新聘用的員工安排在行政休假上的做法，指出這並未達到恢復政府服務的禁令目標。司法部在辯護中堅稱行政休假是完全恢復的一個初步階段。

在一個相關問題中，另一名聯邦法官已經暫停了特朗普政府試圖解散美國國際開發署（USAID）的計畫，這標誌著縮減政府運作的努力遭遇了另一個挫折。總的來說，這些裁決顯示了在特朗普政府的政策下管理聯邦員工變動所涉及的持續複雜性和法律挑戰。

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