Coinbase 執行長因工程師不採用 AI 而解雇

Coinbase 執行長因工程師不採用 AI 而解雇


前言



在不斷演變的軟體開發世界中,AI 工具已成為不可或缺的一部分,幫助程式開發人員提升效率。然而,Coinbase 執行長 Brian Armstrong 最近因果斷地對不及時採用 AI 的工程師採取行動而成為頭條新聞。本文深入探討了此類果斷行動的原因及影響,如最近在 John Collison 的播客 “Cheeky Pint” 中所討論。John Collison 是知名支付公司 Stripe 的共同創辦人及總裁。



懶袋



Coinbase 執行長因不使用 AI 工具而解雇工程師。Armstrong 強調 AI 的重要性,指出了 Coinbase 工程未來的方向。



正文



在今日的軟體領域中,人工智能編碼助手代表生產力的變革性飛躍。然而,Coinbase 的一些工程師發現自己與公司在 AI 採用預期上的不一致。在獲得 GitHub Copilot 及 Cursor 的全公司授權後,Coinbase 預期逐步整合。然而,執行長 Brian Armstrong 對一些工程師表現出的猶豫不決感到驚訝。



Armstrong 下定決心要保持 Coinbase 在技術進步的最前沿,通過公司的主要工程 Slack 頻道發出明確指令。AI 是關鍵,他強調,敦促工程師立即開始熟悉這些工具。最後通牒很明顯:那些未能及時上線者被邀請在星期六參加會議,討論其不遵守的理由。



如在 “Cheeky Pint” 播客上所述,這種方法確實導致了一些解僱。儘管少數人如因度假等原因被認為是正當理由,其他人則未能提供充分的理由。此次人事震波雖小,但傳遞了一個響亮的信息 —— Coinbase 的 AI 採用不可協商。



這種可能具爭議性的嚴苛立場,符合 Armstrong 的前瞻視野。它突顯了一個關鍵的產業爭議:AI 在開發者工具包中應該占據的份量。值得注意的是,John Collison 自身也質疑對 AI 產生代碼長期依賴的可能性,思考管理由 AI 作者的整個代碼庫的可行性。Armstrong 也同意,加入了有關 AI 在軟體開發中角色的更廣泛討論。



儘管初期有爭議,Armstrong 此後通過定期的員工培訓課程優先提升 AI 水準。團隊被鼓勵分享創新的 AI 應用,從而培養學習和適應的文化。此舉突顯 Coinbase 對培養能夠利用新興技術的敏捷勞動力的承諾。



本質上,儘管 Armstrong 的行動可能顯得激烈,但它們突顯出一個形成共識的事實,即擁抱 AI 不再是可選擇的,而是保持競爭力的必要條件。這一觀點不僅挑戰員工提升技能,也加速了公司整體的技術演變。



關鍵觀點表格


方面描述
執行長指令將 AI 採用視為必要,不合作者將面臨工作終止。
AI 採用的影響突顯了 AI 在維持技術優勢和提升生產力中的必要性。
最後編輯時間:2025/8/22
#Coinbase

Mr. W

Z新聞專職作家