前言

現代職場經常面臨由於關鍵人員無法到位而造成專案延誤的情況。無論是有人休假還是時區差異，特定同事的缺席都可能停止關鍵任務。Eightfold 的聯合創辦人 Ashutosh Garg 和 Varun Kacholia 認識到了這一挑戰，並希望利用 AI 的進步來解決它。他們推出了Viven，一家專注於創造數位雙胞胎的新創公司，以確保即使關鍵團隊成員不在場也能順利執行專案。

懶人包

最近在LLM 和數據隱私方面的進步為 Viven 這家數位雙胞胎新創公司鋪平了道路。由於專門技術確保了隱私和效率，即使同事不在，員工也可以輕鬆獲得重要信息。

正文

在數位時代，企業不斷尋求加強員工之間互動和協作的方法。事實是，即使有多種溝通渠道，缺少同事的情況仍會造成重大中斷。無論他們是去度假還是僅僅位於遙遠的時區，缺少來自關鍵人員的實時輸入都可能成為重大障礙。Ashutosh Garg 和 Varun Kacholia 以成功創辦 Eightfold 而聞名，他們在最近 AI 突破中找到了一個潛在解決方案。

Viven 的推出，從 Khosla Ventures 等知名投資者處獲得了 3500 萬美元的大額種子資金，標誌著職場效率的一次創新。Viven 的核心是運用頂尖語言模型為每位員工開發個性化的數位雙胞胎。這些數位雙胞胎從電子郵件、Slack 頻道和 Google Docs 中聚合資源，以複製關鍵團隊成員的知識和見解。當同事需要關鍵信息時，這些數位雙胞胎充當代理確保工作的無縫延續。

然而，數位雙胞胎的引入並非沒有問題。主要關注點是隱私問題。員工經常擁有應該保密的敏感材料和私人通信。這就是 Viven 的獨特功能——其獨特的成對上下文和隱私技術。這一技術使 AI 能夠識別哪些信息可以與誰共享，確保敏感數據的安全。

透過透明性引入了額外的安全層。發出的每個查詢都會被記錄並可訪問，從而抑制潛在的系統濫用。這一創新意味著儘管數位雙胞胎是一個強大的生產力工具，但它不會損害個人隱私。

包括 Genpact 在內的知名企業已經在利用這項技術，這為 Viven 展示了一個有希望的發展道路。儘管沒有直接競爭對手，市場上仍布滿了如 Google 和 Microsoft 這樣具備進入該市場潛力的大型企業。然而，Viven 的獨特方法，特別是其先進的隱私保障，為其提供了一個戰略優勢，可能會鞏固其在這一新興領域的領導地位。

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