前言

由Justin Kim創立，Hupo最初作為一個名為Ami的心理健康平台出現，旨在幫助用戶隨著時間的推移管理壓力和改變行為。然而，受到他對運動和表演的熱情啟發，Kim將公司轉型為利用人工智慧進行銷售教練。如今，Hupo為包括銀行、保險和金融服務在內的金融行業提供人工智慧驅動的教練解決方案，改變了公司對績效和培訓的看法。

懶人包

Justin Kim的公司Hupo從心理健康平台發展為人工智慧驅動的銷售教練，現在支援金融行業。投資和全球擴展是Hupo的下一步。 Hupo的人工智慧工具正在改變團隊在複雜金融環境中的學習和表現方式。

正文

Hupo最初是一個名為Ami的心理健康平台，由Justin Kim創立，著重於心理韌性和行為改變。然而，Kim對人類表現的深厚興趣，尤其受到運動的影響，推動他轉向金融業複雜的需求。在獲得Meta的種子輪資金支持後，Hupo改進了其產品，成功進入使用人工智慧的銷售教練領域。

這次轉型不僅僅是一個重新品牌，而是一個戰略性的重新定位，以大規模解決金融領域的績效挑戰。Kim意識到傳統的教練方法在像銀行和保險這樣複雜和受監管的行業中未能提供一致的支持。Hupo現在利用人工智慧提供即時反饋和培訓，讓團隊能夠無論地理位置或組織角色如何，獲得一致的教練和洞見。

獲得由DST Global Partners領投的1000萬美元A輪融資支持後，Hupo在亞太和歐洲地區擴展其服務。這家新創公司擁有多個主要客戶，如保誠、AXA和匯豐銀行。據報導，Hupo客戶合約在合作的前六個月內已擴展到8倍。

Justin Kim從在彭博銷售企業軟體到在Viva Republica參與金融科技產品開發的職業生涯，使他對金融服務的複雜性有獨特見解。這一經驗對塑造Hupo的人工智慧驅動銷售教練方法起到了關鍵作用。與許多優先考慮技術的人工智慧解決方案不同，Hupo的平台著重於銀行和保險業務的運營現實，確保其工具不僅創新且非常相關。

公司計劃利用其勢頭來進軍需可擴展教練需求高的美國。注入額外資本將促進產品改進，例如即時教練，並支持企業級部署。在銀行、金融服務和保險領域的戰略增長仍然是Hupo的首要目標。

在構想未來時，Kim希望Hupo能超越其目前的範疇。未來五年內，他目標讓公司賦予大型團隊有價值的洞見和可行的指導。這一抱負反映了一個更廣泛的願景，不僅僅是解決銷售挑戰，而是在大規模提升組織績效中發揮關鍵作用。

關鍵洞見表