前言

永豐金融控股與京城銀行的合併已進入最後階段。本月9日，永豐、京城銀行及京城銀行員工工會在勞動部勞資關係司司長王厚偉、台北市勞工局局長王秋冬及台南市勞工局局長王新奇的監督下正式簽署了員工安置計劃。合併現已進入監管審查階段。

懶人包

在勞動部及全國金融業工會聯合會的幫助下，這項員工安置計劃圓滿結束。該計劃在2025年4月23日京城銀行工會會議中獲得壓倒性的批准。

主體

永豐金融控股與京城銀行的地標性合併標誌著台灣金融業的重要里程碑。在勞動部及全國金融業工會聯合會的主持下，經過三輪的廣泛談判，最終於2025年4月8日達成了一份雙方同意的員工安置計劃。該計劃在2025年4月23日京城銀行工會大會上獲得超過95%的支持率。

永豐金融控股主席陳思崑強調，員工是公司最寶貴的資產。他評論勞動部在金融業合併中確保公平的重要角色，表示：“我們深刻感受到並實施了勞動部對勞資談判及員工權益的重視。”

在與京城銀行工會的談判中，永豐量身定制了一項安置計劃，不僅與行業標準看齊，還特別滿足京城銀行員工的需求。這表明了他們致力於將京城銀行員工整合為永豐家族的一部分。

陳進一步指出，勞動部及全國金融業工會在促進建設性對話中扮演的中立角色，促進了談判在三週內迅速完成。此過程建立了一條堅實而透明的溝通路徑，鞏固了相關各方的良好關係。

隨著員工安置計劃的簽署，永豐計劃立即向監管當局提交所需文件。在批准後及股份交換基準日之後，京城銀行將成為永豐完全擁有的子公司，並計劃於2026年第四季度完成其與永豐銀行的後續合併。

關鍵見解表

方面	說明
合併階段	永豐與京城銀行的合併正處於最後階段。
主管機構介入	勞動部促進了成功的勞資談判。
員工安置計劃批准	安置計劃獲得95%的工會成員批准。
未來計劃	批准後，京城銀行將於2026年第四季度併入永豐。

最後編輯時間：2025/5/10